8 schémas pour comprendre la différence entre un chef et un leader
Petit chef ou leader ? Voici 8 images pour mieux comprendre la différence entre ces deux types de management diamétralement opposés !
Au travail, vous préférez être craint ou être aimé ? A cette question, le personnage de la série The Office, Michael Scott a eu cette réponse géniale : "Facile. Les deux. Je veux que les gens aient peur de m'aimer autant". Dans ce show mettant en scène des employés de bureau, le chef est profondément nul.
> Comment devenir un leader et pas un "simple" chef ?
Le management par la peur n'a jamais fonctionné, du moins pas sur la durée et, surtout, ne favorise pas un climat de travail serein. Parler d'amour au bureau, c'est peut-être too much mais, comme le prouvent les images qui suivent, un leader suscite une forme d'admiration, contrairement au chef qui plombe le moral...
> Interview - "Pour un leader, déléguer c'est la clé"
Le chef use ses collaborateurs / Le leader les fait grandir
Le chef fait des reproches en cas d'échec / Le leader cherche de nouvelles solutions
Le chef donne des ordres / Le leader encourage
Le chef dit "Je" / Le leader dit "Nous"
Le chef dévalorise son équipe / Le leader la soutient
Le chef ordonne / Le leader questionne
Le chef sait mieux que tout le monde / Le leader montre l'exemple
Le chef tire la couverture à lui / Le leader donne du crédit à son équipe
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